关于“公务员热”需要厘清的几个问题
近一段时期，“公务员热”的话题在网上尘喧一时，笔者是曾在中部某省担任乡镇公务员数年，现在组织部门工作，在此谈谈自己对公务员的认识和体会。厘清大家对公务员认识的误解。第一，什么是公务员？
公务员，官方解释是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这是的重点是指“纳入国家行政编制”这类人员一般存在于党政机关，人大，司法机关，警察，一般局委里只有领导岗位和少数的科员岗位是行政编制，一般干部大多为事业编制，称之为事业干部或职工。在我国5300万人财政供养人员（包括老师和医生）中，公务员仅有约700万人。
公务员和事业编工资待遇相差无几，公务员选拔程序更为严格，公务员招考一般由国家和省一级组织，程序规范，没有潜规则的空间，近年来越来越多无背景的农门子弟通过公务员考试踏入“公门”，一定程度维护了社会的公平正义。事业编的招考层级较低，“走后门”空间也相对较大。公务员可以被提拔为领导干部，事业编如无特殊的际遇基本上一条路走到老。以前事业编可以转公务员，不少领导的司机当上升职大多是走这条渠道，但现在公务员实行“逢进必考”，司机提拔、领导子女直接安排工作诸如此类的的事迹基本上已经不会发生了。
第二，公务员是不是很闲？
我不否认一些公务员的很闲，特别是一些年纪较大、升职无望的公务员整日无所事事，一杯茶、一张报纸混一天，但如果人人如此政府如何运转？随着社会公共服务职能的加强，政府部门的工作量大大增加，一边是部分公务员没日没夜的加班，一边是部分“堕落分子”整日无所事事的奇观。
第三，公务员的工资待遇如何？
老师工资和公务员的工资水平是同一水平，公务员的福利待遇会略好一些，请注意：只是略好（公务员整体待遇不如老师，因为老师大多会有些外快），每个省的公务员的工资水平是基本相同，福利待遇方面会因各地经济情况会有高低。公务员工资增长很慢，远远跑不过CPI，说话寒碜的话连民工都不如，笔者出身农门，父亲在外务工，工资还比不上老父亲，常常被骂白读这么多年书。
第四，有没有灰色收入？
部分实职领导干部有，大部分普通公务员没有，原因很简单，没有决策权。吃吃喝喝在基层的倒是常有，不过是为了应酬，常常被“抓壮丁”去陪酒、做服务，真心累，常常喝一肚子酒没吃几口菜。习大大出台“八项规定”简直就是基层公务员的福音。
第五，工资低公务员为什么不跳槽？
公务员跳槽的现象很普遍，一般在部门在地区之间跳动，不少公务员在服务期满后会再参加公务员考试“跳槽”到工资待遇较好的或更高级别的单位去，各级机关也会有类面向基层公务员的遴选机制，扩宽基层公务员的上升通道。
为什么没有公务员辞职呢？一入公门深似海，公务员辞职意味着转行，现在社会各行各业都要求一定的工作经验，一旦进入公务员行业，没有其他行业的从业经历，转行很高，大多数无法承受（只能当公务员，其他的事都做不了，别笑，除了你的本职工作，其他的工作你也做不了）。
第六，为什么会出现公务员热？
公务员热其实不能说明什么，国外也是如此，美国大学生还把联邦政府评为最佳雇主第二名呢。笔者结合自身的经历可以解释一二。
一是社会就业形势不好，当前我国结构性失业矛盾一时半会解决不了，许多大学生无法就业，公务员虽然工资不高，但至少衣食无忧，且是个颇有体面的工作。二是公务员考试公平公正公开，无论你是农门子弟还是官二代都在同一平台上竞技。三是公务员考试的成本很低，报名费60元，如果本地有考场那就加上公交钱即可，甚至低于一次面试的成本。四是公务员招考要求简单，只要你学历够高，专业对口就可报名，甚至不少单位不限专业，绝大多数岗位不要求工作经历，这对应届生绝对是个不小的诱惑。五是社会上对于公务员的误解，大多数认为公务员工资待遇好，工作清闲，不用加班（其实想做好工作就得不停的加班，而且绝无加班工资，单位顶多提供盒饭）。最后，公务员根本就不热，笔者也曾在深圳漂泊数年，也有过挤人才市场的经历，稍好的岗位大多是百里挑一。2013年国考120万人报考，竟有三成考生未到场，很多人抱着试试看的态度了，反正也花不了几个钱。
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