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婴灵的超度与心理安慰具体方法? _ 中石化正式员工变成外包劳务工 家属加油站前拉横幅(转载)

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发表于 2024-10-15 16:18:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
婴灵的超度与心理安慰具体方法?  https://www.richdady.cn/
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他在我眼里很优秀
讲一下和N在校园那段日子吧,他可以让人觉得,当早孕试纸出现红红的两道时,LZ觉得那个不对她口味的啊!但事实,
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  4月9日下午3点多,有微友给小编爆料,称车站路的中石化加油站,有人在拉横幅,小编第一时间赶到了现场了解情况。
  据现场的员工家属告诉小编,他的子女在中石化工作18年,与中石化签订无固定期合同,属于正式工,14年1月份,中石化拿出一份协议,要求部分正式员工签订,合同内容大致为借聘到泰州朝阳加油(汽)站服务有限责任公司,但协议中未注明合同期满后员工的去向,以及工资待遇,三方的权利和义务都不明确,14名要求签协议的员工中有部分人感觉有迟疑,并未签此份协议。
  
  
  
  4月4日上午,中石油靖江分公司的领导找到未签协议的员工沟通,如果不签协议,就不能在加油站内继续工作,管理层的岗位有限,可能会外派到其他县市中石化的岗位上,协商未果。当天下午,中石化出通报,称未签协议的几名员工被神秘访客举报,上班期间内不在岗。其中有员工觉得自己冤枉,加油站有监控,工作时间是11点半下班,举报称11点35分不在岗,罪名莫须有。
  
  
  
  家属还透露,小长假后,4月8日(昨日)上午,加油站要求这些员工交接工作,今天上午,靖江中石化的两个领导又来到车站路加油站要求交接,被调动的员工让领导拿出调令,领导称,无需调令,必须交接,要求点货,于是才出现文中开始的一幕。
  所谓人不犯我,我不犯人,兔子逼急了还咬人。截止小编发微信之前,该名员工称,他们现在被要求待岗。
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